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农业技术培训要精准实用

来源:山西日报 2020-06-07 20:36 点击:

  麦收季节,笔者在长治市一些农村基层调查时,一位种粮大户的心声令人深思。他说,去年因玉米行情低迷,打算改种旱地西红柿、豆角等蔬菜,还筹划上马西红柿深加工项目,没想到种植结构调整,面临难题不少。试种的旱地西红柿畸形果多,产量低,蔬菜虫害严重,找不到对策;西红柿深加工的技术还没完全掌握。虽说县里有农民培训课,可基本都和他的需求对不上路,无奈,今年春播只好老戏重演,又种了玉米。

  一位县农业农村局的农艺师也深有体会。常到农村组织培训,发现有的课农民上座率不高。深入了解后才知道,不是农民不想学,而是他们觉得一些培训不解渴、不实用,有的专家讲得太专业,农民听不懂。培训课开了不少,实效却打了折扣。

  近年来,政府积极行动,加强农民培训,补齐农村人才短板,不断提升农民技能素质。但在实际中,一些培训与需求还存在脱节问题。一方面,农业产业不断升级,现代科技正与传统种养环节不断融合,看天种地少了,利用绿色防控等先进技术多了。这些新变化带来新挑战,对农业经营者的能力提出了新要求。另一方面,农民主体日益多元。既有种了几十年地的老把式,也有一腔热血的新农人;既有一家一户的家庭经营,也有上规模的新型主体。他们自身的经历和知识结构不同,对培训的需求存在差异。而时下的农民培训,培训谁靠上级指派,有的人成了上课“专业户”,真正想学的却没有机会。有的培训走形式、摆花架子,看着热闹,作用不大。

  提升农民培训效果,要精准对接农民需求。不少培训项目的内容沿袭多年不变,跟不上农业发展形势;师资力量单薄,难以担起授业解惑的职能;课堂形式简单,无法激发农民学习兴趣。农民培训,得在内容上求创新,在方式上找突破。比如有的地方鼓励农民自主申报,提供菜单式课程,他们可以根据个人兴趣自主选择。有的地方和科研单位、企业等联合培养,提高培训质量。有的地方把解决现实问题和培训结合起来,在做中学,提高培训效率。

  总之,只有精准对接农民需求,让农民学得有劲,学了有用,培训实效才能不打折扣。

编辑:人王